Pourquoi Cellectis ?

Notre mission chez Cellectis consiste avant tout à aider les autres en développant des thérapies CAR-T allogéniques pour aider des milliers de patients atteints du cancer. Notre équipe se compose de battants, d’inventeurs et de collaborateurs passionnés qui poursuivent ensemble un objectif commun.

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Inclusion & Diversité

La réussite et l’innovation de Cellectis résident dans ses atouts les plus précieux : ses collaborateurs. En tant qu'entreprise internationale, nous puisons notre force dans la diversité des origines, des expériences, des cultures et des points de vue de nos équipes.

Nous nous engageons à créer un environnement de travail inclusif et équitable qui donne à tous nos collaborateurs l’opportunité de s’épanouir dans leur travail, d’atteindre leur plein potentiel, de se sentir en sécurité, vus, entendus et appréciés pour ce qu'ils sont et pour leur contribution à l’entreprise.

Chez Cellectis, notre culture est façonnée par nos valeurs fondamentales. Notre engagement à créer un lieu de travail valorisant la diversité et l’inclusion au quotidien signifie que nous nous traitons mutuellement avec respect, que nous cherchons à comprendre nos différences et que nous offrons un environnement sûr qui favorise le changement. Nous méritons tous de pouvoir nous exprimer et d'être entendus.

Cellectis promeut l'égalité des chances, qui valorise la diversité au sein de ses équipes.

Notre politique de recrutement repose uniquement sur les qualifications inhérentes au poste à pourvoir, sans égard à la race, la couleur de peau, la religion, l'âge, le genre, l'identité,  l'orientation sexuelle ou au handicap.

Index Égalité Homme/Femme en France :

Par la loi n°2018-771 du 5 septembre 2018 et la loi du 24 décembre 2021, un index a été mis en place dont l'objectif est de mesurer et réduire les inégalités entre les femmes et les hommes au sein de l'entreprise.

Cet index est basé sur 4 à 5 indicateurs selon la taille de l'entreprise avec une note de 100 au maximum :

  • L'écart de rémunération femmes-hommes
  • L'écart d'augmentation individuelles
  • L'écart de répartition des promotions (uniquement dans les entreprises de plus de 250 salariés)
  • Le nombre de salariées augmentées à leur retour de congé maternité
  • La parité parmi les 10 plus hautes rémunérations

En 2023, l'index de Cellectis en France était de 91/100 décliné comme suit :

  • Indicateur écart de rémunération : 36/40
  • Indicateur écart de taux d'augmentations individuelles : 35/35
  • Indicateur retour de congés maternité : 15/15
  • Indicateur hautes rémunérations : 5/10

  • Nos employés font partie de nos gènes . . . et décuplent l’étendue des possibles.

  • Diversité et portée mondiale

    Basés à Paris, nous avons bâti un pont entre la France et les États-Unis en étendant nos actions à deux villes américaines : New York, NY, et Raleigh, NC. Cellectis attire également des talents provenant de plus de 15 pays. Nous savons qu’il est nécessaire de valoriser les points de vue qui naissent de cette diversité pour donner le meilleur de nous-mêmes.

  • Innovation et raison d’être

    Forts de près de 23 ans d’expérience dans l’édition du génome, nous sommes les pionniers de ce domaine. Grâce à notre technologie d’ingénierie des génomes, TALEN®, et à notre technologie d’électroporation, PulseAgile, nous disposons des outils nécessaires pour développer des thérapies allogéniques pionnières fondées sur des cellules CAR-T pour lutter contre certains types de cancers hématologiques. Notre engagement va encore plus loin : deux nouveaux sites de production sont maintenant opérationnels à Paris et Raleigh, pour une meilleure intégration de notre savoir-faire.

  • Direction et évolution professionnelle

    Vous nous rejoindrez parce que, tout comme nous, vous voulez trouver des solutions thérapeutiques pour les patients atteints de cancer. Vous resterez parce que Cellectis tient à vous et à vous aider à vous épanouir. Chez Cellectis, nous croyons en un environnement de travail collaboratif dans lequel tous les employés, quelles que soient leurs fonctions, partagent des ambitions et ont l’opportunité de les concrétiser.

  • Avantages

    Chez Cellectis, nous savons à quel point la santé et la vie personnelle sont importantes. Nous offrons de véritables avantages sociaux et médicaux afin de nous assurer que vous vous sentiez valorisé et couvert, quel que soit le site sur lequel vous travaillez.

  • Valeurs: notre culture s’inscrit dans les valeurs fondamentales qui constituent la base de notre entreprise.

  • Equité

    Chez Cellectis, tout le monde a un rôle à jouer et chacun est important, quel que soit le poste occupé. Notre équipe dirigeante le répète souvent : nous sommes une seule équipe travaillant pour accomplir sa mission - et c’est de cette manière que nous travaillons le mieux.

  • Esprit d’équipe

    Nos équipes ont chacune leurs forces, mais c’est ensemble que nous sommes plus grands que la somme de nos parties. Travailler en équipe nous aide à maintenir le niveau de rigueur et l’attention aux détails nécessaires dans notre industrie et nous permet de nous concentrer sur notre objectif principal : développer des traitements pour les patients.

  • Détermination

    Notre équipe est passionnée et déterminée à utiliser ses talents pour mener à bien nos projets. Qu'il s'agisse d'aider les patients ou d'investir dans le développement de nos collaborateurs, nous avons à cœur la santé et le bien-être de tous.

  • Ingéniosité

    Nous admirons l’ingéniosité que nos équipes mettent en œuvre pour créer la prochaine génération d’immunothérapies et pour résoudre les défis auxquels elles font face avec des solutions créatives et inédites qui nous distinguent des autres entreprises du secteur.

  • Transparence & Confiance

    Chez Cellectis, nous travaillons ensemble pour accomplir notre mission commune : soigner des patients. La confiance est le fondement de notre action.  Nous la gagnons en donnant le meilleur de nous-mêmes dans nos différents rôles, au sein d’un environnement ouvert et transparent.

  • Diversité et portée mondiale

    Basés à Paris, nous avons bâti un pont entre la France et les États-Unis en étendant nos actions à deux villes américaines : New York, NY, et Raleigh, NC. Cellectis attire également des talents provenant de plus de 15 pays. Nous savons qu’il est nécessaire de valoriser les points de vue qui naissent de cette diversité pour donner le meilleur de nous-mêmes.

  • Direction et évolution professionnelle

    Vous nous rejoindrez parce que, tout comme nous, vous voulez trouver des solutions thérapeutiques pour les patients atteints de cancer. Vous resterez parce que Cellectis tient à vous et à vous aider à vous épanouir. Chez Cellectis, nous croyons en un environnement de travail collaboratif dans lequel tous les employés, quelles que soient leurs fonctions, partagent des ambitions et ont l’opportunité de les concrétiser.

  • Valeurs: notre culture s’inscrit dans les valeurs fondamentales qui constituent la base de notre entreprise.

  • Esprit d’équipe

    Nos équipes ont chacune leurs forces, mais c’est ensemble que nous sommes plus grands que la somme de nos parties. Travailler en équipe nous aide à maintenir le niveau de rigueur et l’attention aux détails nécessaires dans notre industrie et nous permet de nous concentrer sur notre objectif principal : développer des traitements pour les patients.

  • Ingéniosité

    Nous admirons l’ingéniosité que nos équipes mettent en œuvre pour créer la prochaine génération d’immunothérapies et pour résoudre les défis auxquels elles font face avec des solutions créatives et inédites qui nous distinguent des autres entreprises du secteur.

  • Nos employés font partie de nos gènes . . . et décuplent l’étendue des possibles.

  • Innovation et raison d’être

    Forts de près de 23 ans d’expérience dans l’édition du génome, nous sommes les pionniers de ce domaine. Grâce à notre technologie d’ingénierie des génomes, TALEN®, et à notre technologie d’électroporation, PulseAgile, nous disposons des outils nécessaires pour développer des thérapies allogéniques pionnières fondées sur des cellules CAR-T pour lutter contre certains types de cancers hématologiques. Notre engagement va encore plus loin : deux nouveaux sites de production sont maintenant opérationnels à Paris et Raleigh, pour une meilleure intégration de notre savoir-faire.

  • Avantages

    Chez Cellectis, nous savons à quel point la santé et la vie personnelle sont importantes. Nous offrons de véritables avantages sociaux et médicaux afin de nous assurer que vous vous sentiez valorisé et couvert, quel que soit le site sur lequel vous travaillez.

  • Equité

    Chez Cellectis, tout le monde a un rôle à jouer et chacun est important, quel que soit le poste occupé. Notre équipe dirigeante le répète souvent : nous sommes une seule équipe travaillant pour accomplir sa mission - et c’est de cette manière que nous travaillons le mieux.

  • Détermination

    Notre équipe est passionnée et déterminée à utiliser ses talents pour mener à bien nos projets. Qu'il s'agisse d'aider les patients ou d'investir dans le développement de nos collaborateurs, nous avons à cœur la santé et le bien-être de tous.

  • Transparence & Confiance

    Chez Cellectis, nous travaillons ensemble pour accomplir notre mission commune : soigner des patients. La confiance est le fondement de notre action.  Nous la gagnons en donnant le meilleur de nous-mêmes dans nos différents rôles, au sein d’un environnement ouvert et transparent.

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